2025年9月24日,一场聚焦劳动关系全流程合规管理的专业培训在包头人力资源服务集团有限公司圆满开展。作为行业内深耕人力资源服务的标杆企业,包头人力资源服务集团特邀内蒙古金矢律师事务所资深顾问徐瑞廷律师,以“劳动关系中的权利与义务——共建和谐职场法律指南”为主题,通过线上线下同步联动的形式,为集团及分(子)公司管理层、法务及人力资源部门带来了一场兼具理论深度与实务价值的法律培训。
此次培训精准锚定《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》正式施行的关键节点,徐瑞廷律师依托多年劳动法实务经验,以“十大核心模块”系统解构劳动关系管理的全周期法律要点。从劳动合同订立的合规边界到试用期管理的风险红线,从薪酬福利的法定标准到特殊员工保护的特殊规则,从纪律处分的程序要件到合同解除终止的合法路径,每个环节均紧扣企业日常管理痛点。
整场培训内容翔实、案例鲜活,既回应了企业对新规适用的迫切需求,更通过全流程合规策略的系统梳理,为包头人力资源服务集团及分(子)公司构建了“事前预防-事中控制-事后应对”的立体化法律风险防控体系。据悉,内蒙古金矢律师事务所后续将针对企业需求推出系列专题培训,通过“法律解读+案例研讨+现场答疑”的多元形式,助力更多企业在法治轨道上实现稳健发展,为构建和谐稳定的职场生态贡献专业力量。